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Coaching 

 

LA DÉMARCHE DE COACHING est caractérisée par : 

  1. DES PROBLÈMES : de management, de communication, d'organisation, de stress, de comportement, de prise de parole....
  2. DES OBJECTIFS : motivants, réalistes, vérifiables, atteignables précis, contextualisés
  3. UNE RELATION :  basée sur  la confiance, confidentielle, authentique, constructive
  4. UN PARCOURS : contractualisé, limité dans le temps, personnalisé, structuré par des objectifs
  5. UN ESPRIT et DES VALEURS :"c'est le client qui sait et qui trouve",  le coach accompagne et facilité , la culture de l'autonomie, le développement du potentiel, l'utilisation des ressources
  6. UNE ARRIVÉE : un bilan, un reporting, une prospective...

 

 Dans la conduite d'un coaching, mon but est de marier :

  • mon intuition et l'exploration minutieuse de la situation
  • mon adaptation souple à la personne et la rigueur de la démarche
  • l'écoute de la personne et la nécessité de plans d'action
  • la confidentialité et la clarté de la relation avec l'entreprise

 

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Zone d'intervention : Coaching entreprise Toulouse et environs, Coaching entreprise Carcassonne, Coaching entreprise Montauban, Coaching entreprise Montpellier, Coaching entreprise Narbonne, Coaching entreprise Ariège, Coaching entreprise Vaucluse, Coaching entreprise Bouches du rhône, Coaching entreprise Région Midi-Pyrénées, Coaching entreprise Région Languedoc-Roussillon.

 

 

 

 

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